7月9日，太原科技大学武宇鹏教授及其开发团队到环保绿化分公司，就其研发的矿井水处理新工艺、新产品、新设备进行了演示和交流。　　武宇鹏对废水来源及高浊度矿井水、酸性矿井水、含重金属矿井水等废水处理工艺进行了讲解，并对其科研团队研发的废水处理新工艺及新设备MAGDEN和ULTRAFLO一体机做了详细讲解。在产品演示环节，武宇鹏用其团队研发的新型复合药剂分别对当日官地污水处理厂矿井水、西铭污水处理厂酸性矿井水、煤气化焦化废水做了絮凝沉降试验。演示结果显示，新型复合药剂对官地污水处理厂矿井水、煤气化焦化废水具有较快的絮凝速率，西铭污水处理厂酸性矿井水需要先用火碱NaOH 将PH调整为中性到弱碱性时，有较快的絮凝速率。　　交流中，现场人员积极讨论、交流各自的观点和意见。该公司对在新工艺和新型复合药剂的实践运用提出了几点建议，有效降低生产和运营成本；对我公司污水处理厂现有设施不能进行大的改造；不能产生二次污染，且储存无危险；评估新型复合药剂对提标改造后的陶瓷膜工艺的影响。　　最后表示，环保绿化分

7月12日，白家庄矿业公司党委组织“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次集中学习，集团公司第十督导组到会进行指导。学习中，与会人员共同观看了西山煤电集团纪念建党98周年主题党课电视片《不忘来时路》；共同学习习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话要点；习近平在中央政治局第十五次集体学习时的讲话精神；习近平在深化党和国家机构改革总结会议上的讲话精神；习近平在山西考察工作时的讲话精神；习近平总书记在推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话以及习近平总书记在党的建设工作会上的讲话精神。学习结束后，白家庄矿业公司班子成员结合各自分管工作，以及近期学习“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习心得，从转型发展、安全生产、创新创业、改善民生等方面作了交流探讨。督导组指出，白家庄矿业公司要继续扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合本公司实际情况，切实做到守初心，担使命，找差距，抓落实，为白家庄矿业公司的发展做出自己的贡献。

　　近日，兴能公司组织劳模赴养马岛进行疗养。疗养期间，劳模们还前往了刘公岛红色教育基地进行了参观学习，在放松身心、开阔眼界的同时，还锤炼了思想、提高了修养。　　参与疗养的劳模们表示,感谢公司对职工生活的关怀和重视，今后将会在工作中充分发挥劳模示范引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，团结带领广大干部职工，扛起责任和担当，爱岗敬业、奋发有为。

炎炎夏日，酷暑难挡。7月12日，太原市总工会副主席汪伦一行来西山煤电集团保障性住房建设工地，开展“情系职工，清凉一夏”主题活动，为一线职工送去消暑慰问品。集团公司工会主席郭文斌参加。汪伦表示，目前太原市已进入盛夏高温季节，为维护一线职工安全健康权益，保障劳动者的劳动安全和身体健康，有效预防高温中暑和各类事故，市总工会今年继续开展“情系职工，清凉一夏”活动，对在酷暑环境下坚守岗位的一线职工表示感谢和慰问，督促各单位落实《防暑降温措施管理办法》，切实维护职工合法权益。

7月12日，西山煤电集团召开井下防爆无功补偿技术交流会，各矿、厂机电工作负责人参加会议。会上，集团公司邀请4家厂家，分别就输变电在线监测系统、DHMS设备安全与可行性管理系统、矿用供电系统电能质量在线监测与治理等方面新产品与技术应用做了介绍，并就如何降低井下电网无功损耗，实现节能降耗，提高供电系统利用率及电网供电质量，降低线路与设备故障率，促进矿井安全生产进行研讨，使参会人员了解新技术，开拓思路，为矿山自动化、智能化、无人化建设提供技术保障。

7月12日，西山煤电集团副总经理王成师、工会主席郭文斌带领相关处室领导到屯兰矿康体中心调研。　　王成师、郭文斌在康体中心羽毛球、乒乓球训练场内对正在集训的集团公司乒乓球、羽毛球骨干选手训练情况进行了解，听取该矿关于中心建设情况的汇报。王成师、郭文斌要求，要制定好相关制度，因地制宜，既要做好硬件建设的完善，更要完善配套设施，把好事情办得更好；充分发挥康体中心作用，使其更好地为职工服务。

7月12日，西山煤电集团党委宣传部举办新时期企业文化创新与发展培训，来自基层单位宣传部负责人、宣传干事共70余人参加。讲座特邀山西省经济转型与企业发展研究会专职副会长郑延涛，结合实际案例从企业文化的由来与发展、新时期企业文化的功能与作用、企业文化建设的现实意义、企业文化建设的科学程序和基本步骤，以及新时期企业文化创新与企业文化建设过程中应该注意的问题等方面进行了深入浅出的讲解。培训旨在使受训人员重视企业文化，深入了解企业文化建设的意义，更好地推动企业文化建设工作再上新台阶。

7月12日，西山煤电集团副总经理、安监局长戴永禄带领相关处室领导到屯兰矿检查指导。戴永禄一行到该矿井下综采准备队18403工作面进行检查，查看了无极绳普轨卡轨车运行情况。戴永禄要求该矿在普轨卡轨车运行巷道实现风门的自动化；做好安全标准化工作，按照一流标准操作，做到动态达标；安全工作要做到常态化，精细化。升井后，戴永禄视察了屯兰矿康体中心。

7月12日，兴能公司组织各党支部书记开展“不忘初心、牢记使命”主题党课活动。活动伊始，全体党支部书记面对鲜红的党旗，重温了入党誓词。主题党课以观看学习集团公司“不忘初心、牢记使命”主题党课视频的形式进行，回顾了中国共产党走过的峥嵘岁月，循迹了西山煤电党组织团结带领广大党员干部、职工群众围绕企业发展、职工福祉，攻坚克难、勇闯佳绩的光辉历程。鲐背躬耕心不已，心系发展情至浓。老党员们光荣的奋斗历史和深情的叮咛嘱托，无不给人以震撼，参与学习的支部书记们都聚精会神，仔细聆听。大家纷纷表示，要学习老党员们的意志品质和奉献精神，积极在支部开展“不忘初心、牢记使命”主题党课，进一步推动主题教育开展，团结广大党员干部立足岗位、开拓进取，担当奉献、争创一流，为公司高效率运行高质量发展做出更大的贡献。

7月11日，西铭矿召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨会。 会议就完善“369”人才精准培养规划征求意见，细化责任部门，推进人才队伍建设。会上，相关科室负责人分别从“369”人才精准培养规划、人员结构、导师带徒、青工培养、创业创效、选树典型、文明创建、技术比武等方面展开讨论，为加强人才储备，增强发展后劲，提供可靠的保障。会议要求，要及时总结相关经验，根据不同专业、不同岗位进行分类，制定严格的选拔机制，做到公平、公正、公开；要通过“导师带徒”、“青工培养”等形式，提升青年职工的岗位技能，培养适合采煤、掘进、机电、运输、通风等技术领域人才；要通过成立课题攻关小组，不断提高技能人才解决实际问题的能力；要利用好技能大师工作室进行改革创新，让创新成果实实在在的起到促进安全生产的作用；各单位要加强基础工作，随时更新，实现信息化管理；要强化专业人才的培养和引导，着力打造三支素质优良、专业过硬的管理人才队伍、技术人才队伍和操作人才队伍，为矿井培养德才兼备的优秀人才提供资源，推动企业可持续