7月15日，西山煤电集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次集中学习交流研讨会。集团公司领导王玉宝、郭福忠、郭文斌、贺志宏、于林、李健、李晓东、于建军、孟毅和总法律顾问王晶莹参加。会议由集团公司党委书记、董事长王玉宝主持。会上，集团公司宣传部传达学习了中纪委下发的《关于贯彻习近平总书记重要批示精神，深入落实中央八项规定精神的工作意见》和省纪委下发的《落实中央纪委办公厅＜关于贯彻习近平总书记重要批示精神，深入落实中央八项规定精神的工作意见＞的几点要求》两个文件。按照统一安排，贺志宏、于林、李健、李晓东、王晶莹在此次交流研讨会上从党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律八个方面，联系个人思想和工作实际开展交流研讨，分别畅谈了个人学习习近平总书记重要讲话精神的体会和感悟。王玉宝要求认真领会中央八项规定，严格贯彻落实。要坚持统筹推进，把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿于主题教育全过程，特别是班子成员既要狠抓个人自学，也

追梦人语：不管是挖煤还是磨面，要干就要干好。筛麦子、洗麦子、润麦子、装机磨制、筛粉……十几道工序一气呵成。7月8日，在和盛夏之季一样热火朝天的西山煤电集团白家庄矿创业中心，主任梁瑞平和他的工友们正忙着把一袋袋石磨面粉、一桶桶压榨食用油装车发货，送往各个销售地点。他们曾经是白家庄矿的干部职工，2016年白家庄矿停产关闭后，在梁瑞平的带领下，他们脱下矿装换上厂服，变挖煤为磨面，走上了新的转型创业之路。剑走偏锋，技术大拿转岗再创业1989年，19岁的梁瑞平来到白家庄矿工作，靠着吃苦耐劳，勤学苦练的劲头，学了一身机电维修的技术。不服输是梁瑞平最大的特点，“钢筋铁骨”的机器被他摆弄得服服帖帖，渐渐地梁瑞平成了矿上的技术大拿。一次井口的主提升绞车出了问题，当班的检修人员使出浑身解数，这个 “庞然大物”依然纹丝不动。“还是叫梁瑞平吧”，无奈之下，有人提议。生病在家的梁瑞平接到电话时，体温还在39度。听说矿上设备出了故障，影响生产，梁瑞平二话没说，就赶到了现场。这不听话的“庞然大物”，在梁瑞平的手里，瞬

7月15日，山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍主持召开早调会，听取各牵头单位及部门就2019年重点工作任务推进情况所作的汇报，并对下一步工作提出要求。会议要求，要认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，进一步加强机关各部门自身建设，贯彻落实好“走在前、作表率”的要求；要进一步提高工作的预见性，紧盯各项目标任务不放松，扎实做好各项工作；要进一步增强各部门间的协同配合，同时注重发挥主要牵头部门的作用，形成整体合力，切实保证各阶段、各节点任务目标如期完成。会议还就国家煤矿安监局印发的《关于煤矿企业安全生产主体责任监管监察的指导意见》进行了传达和强调，对推进2019年重点工作提出了具体要求。

送你一场，流星雨。

街道魅力

2019年以来，斜沟煤矿严格按照两级集团公司标杆矿井建设的要求，全力将综采一队打造为年产千万吨的采煤队，通过科学合理的对指标任务逐月分解，采取多种措施为综采一队安全生产提供一切便利条件，做到了高产高效。截止6月份，综采一队产量完成 594.69万吨，完成计划的118.94 %，为上半年日均装车12列，顺利完成千万吨任务打下了坚实的基础，也为工作面避开雨季过季节性河流创造了有利条件。狠抓现场管理。综采一队克服了23114工作面坡度大、回采困难的难题，合理调整采煤工艺，顺利通过爬坡段。自行更改设计皮带巷超前段支护方式，有效的控制了两帮压力，确保了安全生产。严格执行岗位安全确认和集体安全确认制度，确保作业环境的本质安全。认真落实跟班、带班下井制度和“若干个必须”到场到位规定，把主要精力放在一线，放在现场，深入基层，发现问题，解决问题，确保工作面正规循环和现场安全。在23107、23114工作面积极引进深孔爆破切顶卸压技术，提高了放顶煤工作面的回采率，积极缓解了长期以来形成孤岛工作面的两帮压力。

7月11日，山西焦煤党委副书记、副董事长、总经理黄巍，副总经理李堂锁赴西山晋兴能源公司进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，先后到斜沟煤矿选煤厂、斜沟煤矿进行实地查看，了解企业发展现状，对下一步工作提出具体要求。黄巍首先到斜沟煤矿选煤厂主厂房，实地了解选煤厂的工艺系统、智能化建设和标准化推进情况，在调度室询问生产经营情况、员工素质提升、契约化管理等相关事宜。随后，黄巍到斜沟煤矿，了解矿井生产布局、采煤工艺、装备水平、各大系统运行等情况，并参加座谈。在座谈会上，黄巍认真听取了晋兴公司、斜沟煤矿、斜沟煤矿选煤厂的汇报，对各项工作取得的成绩给予肯定，对全体干部职工的辛勤付出表示感谢。黄巍要求，一是抓好安全、“一优三减”和环保工作，要落实安全责任，按照三级管理体系健全制度，压实责任，持续开展安全专业化管理不放松。要进一步优化系统，做好减面、减人，实施“五精管理”，结合智能化建设、转岗分流做到人员达标。抓好环保这条红线，落实环保责任。二是抓好标杆矿井建设，企业的智能化、信息化方案要在山西焦煤

7月11日，山西焦煤党委副书记、副董事长、总经理黄巍、副总经理李堂锁到晋兴公司扶贫联系点兴县蔡家崖乡池家梁村、任家塔村进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。黄巍到池家梁村81岁的王玉英家中，了解到她的儿媳听力残疾，儿子成补来安排在晋兴公司食堂上班，他嘱咐王玉英养好身体，在工作队的帮扶下，生活一定会越来越好。在池家梁村养鸡场，黄巍询问养鸡场经营状况，走进养鸡棚察看土鸡生长情况，鼓励第一书记用好扶贫政策，壮大池家梁村集体产业。在任家塔村，黄巍查看了村容村貌，在村委会与第一书记、驻村帮扶队员和村干部开展座谈。村干部畅谈近年来在山西焦煤驻村帮扶队的帮助下，壮大了村集体经济，增加了农民收入，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位，取得了很好的帮扶成效。黄巍表示，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，山西焦煤认真落实省委书记骆惠宁的讲话精神，按照八个专项整治，严格履行政治责任、经济责任、社会责任，扎实开展帮扶工作。驻村工作队在条件艰苦的环境下，帮助贫困户解决了实实在在的困

7月12日，西山煤电召开“云控矿山”技术交流会，邀请山煤集团长春兴矿矿长左凌云介绍“云控矿山”系统建设及应用情况。西山煤电集团党委书记、董事长王玉宝，党委副书记、副董事长、总经理郭福忠，副总经理于建军和总法律顾问王晶莹及有关处室、各矿矿长聆听。会议由副总经理于建军主持。会上，山煤集团长春兴矿矿长左凌云从矿井智能化建设的目的、实施路径等方面，介绍了该矿“云控矿山”系统建设及应用情况，并通过手机操控现场演示，让与会人员身临其境地感受智能化给矿井安全生产、企业管理带来的巨大益处。相关处室负责人及各矿矿长就矿井监控系统智能化、人员管理、智慧矿山建设等技术问题与左凌云交流。郭福忠在会上指出，听了“云控矿山”系统的介绍，感到有很多值得学习的地方。利用先进的智能化、信息化，可以打破传统管理模式，实现信息共享，避免管理上的漏洞，使管理更加阳光、透明，提升管理水平。他要求各矿认真学习，在智能化方面有所突破；认真思考，汲取经验，在智能化矿井建设方面少走弯路，提升矿井整体安全水平。王玉宝说，要努力学习左凌云的

　　7月12日，白家庄矿业实业公司开展学习《促进工作场所性别平等指导手册》活动。　　活动内容涉及性别平等问题，涵盖了《宪法》、《劳动法》、《人口与计划生育法》、《女职工劳动保护特别规定》、《社会保险法》等多项法律法规相关内容。　　该公司女职工认真学习，并对各项法律法规有了解,增强了女职工学法、懂法、依法维权的意识和能力,增强了信心,更加了解自身的合法权益,对维护女职工合法权益,保护女职工的特殊利益，调动女职工积极投身工作起到重要的促进作用。