2月20日，西山煤电党委专职副书记贾宝军代表公司党政，带领党政办、组织部人力资源部和工会等部门有关人员，到白家庄矿业公司调研安全生产工作，走访慰问员工家庭代表，落实山西焦煤集团党委书记、董事长赵建泽到白家庄矿业公司看望慰问爷孙三代员工时提出的要求；要求做好节后收心工作，在苦干实干之年创造优良业绩。
座谈会上，白家庄矿业公司汇报在册职工人数、在岗职工收入、职工外出创业等情况。
听取汇报后，贾宝军指出， 2月19日山西焦煤集团党委书记、董事长赵建泽来白家庄矿业公司看望慰问爷孙三代员工，了解他们的生活状况，鼓励员工为企业发展接续奋斗，充分体现出对员工生活的关心。
贾宝军说，1月29日西山煤电召开“三会”之后，西山煤电领导班子成员分组下矿调研，督导基层单位落实山西焦煤集团和西山煤电职代会、工作会精神；参加基层单位民主生活会，问计于民，问计于众，希望干部员工建言献策，共同努力实现企业目标。
贾宝军代表公司党政对该矿提出，春节假期已过，要做好收心工作，按照山西焦煤集团和西山煤电的安排部署，发动干部职工尽快进入工作状态，发扬“苦干实干拼命干”的艰苦奋斗精神，在保“双增”、保发展、保稳定等各项工作中埋头苦干、创造优良业绩。
贾宝军说，今年西山煤电的重点工作就是安全生产、廉政建设、成本管控和提高员工收入。西山煤电党委书记、董事长李健反复强调要增进员工福祉，让职工既有“里子”又有“面子”，持续增强“建功新焦煤，奋斗我出彩”的归属感和自豪感。为此，要在关心员工、爱护员工、理解员工、体贴员工等方面加大工作力度，多关心、多支持长期艰苦奋斗的普通员工，不断提升员工工资收入、改善员工生活质量。贾宝军说，员工向往的，就是企业努力的，西山煤电提出今年要坚决实现“双增”目标，在岗员工年均收入要提高10%以上，要让职工过上幸福生活，生活指数不断提高；此外，还要与外出创业员工建立日常联系，多多关心他们在外的生活，做好后勤工作，加强对他们的管理，成为他们的贴心人、知心人、娘家人，山西焦煤是一个大家庭，企业就是他们的坚强后盾。
在调研该矿工作情况、听取该矿建议的同时，贾宝军一行还走访慰问了矿工家庭代表。
穆怀安是白家庄矿业公司原采煤副总工程师，儿子和孙子都是白家庄矿业公司职工。到穆怀安家后，贾宝军说：“过节了，我代表西山煤电党委给你们拜年。”贾宝军了解穆怀安的家庭情况后，感谢他为企业奉献了青春、奉献了智慧、奉献了子孙。贾宝军要求矿工会要多了解、多关心、多体贴员工，坚持以员工为中心的工作导向，要让员工幸福指数得到提升，让员工生活水平得到改善。贾宝军叮嘱穆怀安保重身体，一如既往地关心、支持企业，共同见证西山发展。
孙裕民爷孙三代都是白家庄矿业公司的员工。在孙裕民家，贾宝军介绍了山西焦煤集团和西山煤电今年的工作举措，希望孙裕民一家一如既往地关心企业、支持企业，对西山煤电及白家庄矿业公司的发展提出建议和意见，为企业高质量发展接续奋斗，共享企业发展成果。
途经杜儿坪矿时，贾宝军一行还了解了职工生活环境和节日期间生活情况。
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