官地矿召开行为治理专题会

7月10日，官地矿召开行为治理专题会，传达贯彻落实7月8日西山煤电安委会办公会、总经理安全办公会暨安全生产大检查大整治大提升行动推进会精神，强调要吸取教训、解决问题，做到执行有落实、安全有保障。

官地矿强调，各项工作要反复抓、反复过，解决问题要心中有招、抓出本质，处理问题要公平公正、让职工心服口服；要让“四项制度”“五项考核”等管理措施形成合力、环环相扣，为行为治理工作保驾护航；要通过“回头看”，查找工作短板，协调联动、齐抓共管，为行为治理工作夯基固本。管理干部要用好“风向标”，做好“掌舵人”，积极发挥自身价值和作用，共同为全矿职工创造优质工作环境，为矿井建设贡献力量。

会议要求，全矿上下要高效落实七月份各项工作安排，用清醒的头脑，认识自身存在的不足，抓现场、抓苗头，有效控制和预防违章事故的发生；要以高效的融合，学习、执行、落实西山煤电“7+36+6”措施要求，严格按照有关规定开展工作，做到违者必处；要以高效的责任心，牢记“四个杜绝”，用标准和规程措施规范作业行为，用考核和管理制度保障行为治理工作有序推进。