本报讯 “平时工作很辛苦，压力也大，这次工会组织的疗休养使我在放松身心的同时，还接受了专业大夫的健康指导。”日前，来自井下一线的职工李飞说，“还有健康讲座、中西医健康理疗，真是收获满满。接下来，我会以更加饱满的热情投入工作中。”
2023年,山西焦煤西山煤电及所属单位投入千万元，高品质开展疗休养工作，惠及职工3000余人，为高质量发展蓄力赋能。
西山煤电工会按照岗位特点，为职工量身订制方案：安排井下一线岗位和患职业病职工疗休养时，选择负养离子含量高、紫外线含量丰富、具有尘肺病预防治疗资质的地点，针对性开展超短波、超声雾化、改善肺循环、中医定向透药等理疗，配合营养膳食，让职工能够疗身心、休心灵、养神气；安排从事技术岗位职工疗休养时，侧重增加“学”“研”元素，通过举办技能交流、观摩学习、案例分析等活动，帮助职工充电赋能；安排从事机关事务职工疗休养时，突出思想政治引领，在参观红色教育基地、参与团建活动、体验当地文化的过程中厚植家国情怀，增强协作能力，提升综合素质。
9月13日，“新焦煤优秀奋斗者疗养团”微信群里不停地传出滴滴的提示音，参加赴杭州疗休养的职工纷纷在群里表达自己的感想。官地矿郭小红说：“在亚运会期间，咱们工会组织这次活动真的很用心，让大家近距离感受亚运氛围，还能和‘江南忆’合影，真棒！”镇城底矿刘燕飞兴奋地回应道：“真是不虚此行，这几天从饮食起居到出行，时刻都能感受到工作人员热情的服务和照顾，幸福感满满。”
为安全、优质、高效开展疗休养工作，西山煤电工会把责任和关爱融入细节中，制订疗休养评价管理办法，根据硬件设施、餐饮、服务、医护、交通、配套保障、职工评价等指标，对各疗休养接待单位进行星级考核，对考核低于3颗星的单位适时进行调换。通过优化服务体验、优化服务流程、优化服务效能，让职工吃得放心、住得舒心、行得安心、养得开心，有力地保障了职工疗休养权益。
以职工多样化、品质化需求为导向，西山煤电工会主动对接全总、各省市工会，将疗休养地点拓展到华东、华南、西南等区域，增强了疗休养吸引力；与兄弟单位工会合作，开展疗休养结对和职工互送活动，实现了资源共享、优势互补；助推山西煤矿职工养马岛接待站在接待能力、管理服务、线路设计、活动安排等方面提档升级，叫响了品牌和特色；成立疗养团临时管理小组，负责监督各个环节，及时反馈信息，保证了活动的安全圆满，职工满意率达98%。
“明年，我们要进一步扩大职工疗休养的覆盖面和受益面，在开展四季疗休养、优秀技术工人疗休养、职工携带家属随同疗休养、创新多元疗休养模式等方面积极探索，让职工享受更多更好的服务，拥有更多的获得感幸福感！”西山煤电工会主席孙春生说。（郭琛）
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